沃尔玛连锁公司(wal-mart stores inc.)的一名前副总裁jared bowen向美国劳工部(u.s. labor department)提起诉讼，指控沃尔玛在辞退他时违反了有关保护揭发者的联邦法规。

现年31岁的mr. bowen曾向沃尔玛提供信息，帮助该公司对thomas coughlin展开调查。coughlin于今年1月辞去了副董事长一职。

就在coughlin辞职一周后，沃尔玛终止了同bowen的聘用合同。bowen表示，他此前曾向沃尔玛透露过两次有关coughlin向该公司提出与开支有关的可疑要求的信息。据bowen离开沃尔玛时接受的采访纪录副本显示，沃尔玛将其辞退的原因是该公司失去了让他继续作管理人员的信任。

沃尔玛拒绝就bowen的指控发表评论。但该公司此前表示，bowen被辞退的原因是他参与了coughlin的诈骗阴谋。

bowen要求重返其25万美元的工作岗位。如果劳工部认为他的指控有道理，可暂时满足他的要求。除了要求永久性复职，bowen还要求沃尔玛支付欠薪及利息，以及一笔损害赔偿金。如果该案继续进行，所有上述要求都将由行政法官裁决。